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谷川大学

2019-09-27 06:00:56

文化标识/谷川大学

谷川大学标识主体为圆形,“TANIKAWAUNIVERSITY”英文名镶嵌四周,以“谷”、“川”二字为原型设计。蕴涵谷川联行“有谷汇源,川流不息”的发展理念,寓意着谷川大学致力于人才培养与组织发展,源源不断为企业培养输送高水平人才,有力支撑企业战略发展。

谷川大学logo谷川大学logo

组织架构/谷川大学

谷川大学下设七个学院,分别为新人学院、岗中学院、领导力学院、项目管理学院、培训评估学院、合作交流学院和资格认证学院。

师资力量/谷川大学

截至2017年11月,谷川大学已培养认证34名讲师,认证讲师大部分来自于招商一线,有丰富的招商引资理论知识和招商实务实践经验。谷川大学注重讲师队伍的建设,给予讲师高质量的培养以及高标准的考核,并帮助讲师提炼萃取招商引资行业领先经验,不断输出招商行业精品课程。

同时谷川联行董事长等公司高管也作为谷川大学的师资力量,不断研发招商引资高端精品课程,并致力帮助同行业企业共同进步,将谷川联行优秀经验有效复制,推动经验转化为的落地工作,本着“和以共进”的价值观促进招商行业的发展。

谷川大学师资力量谷川大学师资力量

核心业务 /谷川大学

谷川大学作为中国招商引资培训服务的第一品牌,以中国招商网和选哪儿网为强大平台支撑,以为数十万家企业提供招商引资服务,致力于招商引资行业项目信息收集与甄别、项目谈判、招商实务与案例分析、企业选址、项目落地、企业后续服务、培训体系搭建等全流程实战落地培训。

谷川大学始终坚持“厚德载物,慎思笃行”的培训理念,不断凝聚企业培训届精英,共同推进企业培训朝着便捷、专业、高效的方向发展。在面企业培训方面,谷川大学不仅有丰富的,更重要的是资源的筛选和效果的监控,为每一个服务的企业培训效果负责,用心做好培训。

谷川大学致力于推动企业培训与学习发展,团队成员有丰富的培训发展实践经验,在培训体系搭建、课程开发经验萃取、内训师团队建设及学习型组织建设方面有扎实的功底和独到的见解,可面向广大企业进行咨询培训服务。

谷川大学一直以创新的思维开展体验式培训,在拓展和团建方案设计中融入培训思路,每一个细节、每一个动作、每一个呈现都深入人心,让每一次体验都有不同的收获,让每一次体验都变得有意义,帮助个人和团队成长。

精品项目/谷川大学

【雏鹰计划】新人训练营

雏鹰计划以谷川联行新入职员工为培训对象,以员工快速融入企业、了解企业文化、掌握业务基础为目的,“创新、执行、世范、共进”的价值观贯穿整个培训项目设计,结合课程教学、素质拓展等多种形式打造全封闭式军事化新人训练营大学,并以严格的考核机制进行选拔淘汰。

雏鹰计划学员风采雏鹰计划学员风采

【星辰计划】新人衔接训

星辰计划新人衔接培训以谷川联行新入职员工为培训对象,以员工快速融入企业、了解企业文化、掌握业务基础为目的,以萃取开发的专业课程为资源大学,对于新入职员工进行通用和专业类培训,实现全公司跨区域跨城市跨部门新入职员工的线上学习与考核。

【笃行计划】讲师训练营

笃行计划是谷川大学为谷川联行打造的企业内部兼职讲师的培养项目语文在线,旨在支撑业务发展,支持公司战略。对讲师进行了《讲师角色定位》、《课程设计与开发》和《课程呈现与授课技巧》等相关培训和持续辅导,截止2017年11月已开发课程81门、培养认证讲师34人。本次认证讲师人员涉及范围由招商一线业务骨干至公司高管,特别的是公司高管同样纳入讲师考核,且讲师考核与晋升发展挂钩。


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